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中原娱乐平台网址|为什么你喜欢做别人?

2020-01-11 13:35:10作者:匿名阅读:2896

中原娱乐平台网址|为什么你喜欢做别人?

中原娱乐平台网址,在单位里你是一颗螺丝还是一款结实的砖块?

(比喻虽不十分恰当,却实说了一个普通的员工和有点重量级别的员工的差别)

经典话说甘愿当一颗螺丝钉,哪里需要哪里拧?你是一块砖,哪里需要哪里搬;

这两种状态好像看起来是一样的,可是细看来不尽然。

好产品都是具有明显差异性的,好员工同样也是,就如同螺丝之于砖头,差别贼大了。

首先两者功能虽似,效果却又不同。单直观来说,砖块的功用是结实稳固不可抽离的,这个位置离了是不行,大小不稳妥也是要倾斜,要跌倒的。螺丝差不多的还能糊弄一阵子,这就好比你在公司里的职位是缺一不可,不可替代的台柱还是谁都可以替代的传真机?打印机?或者快递员?!

其次,这种螺丝类型的职场人就有点做别人的意思了,没有自己的特点,你离开了这个地方,马上就有一个差不多的人来代替你,不出一周,同事们会跟新同事开启玩笑然后大家也把你忘差不多了。

你选择去做一颗不起眼的螺丝钉还是做一个功能强大的底盘砖块?

为什么说有些人喜欢做别人,直白一点就是太在意别人的眼光了。以别人的价值取向为导向,自己定位的价值体验不明确,或者很小很容易被他人的价值观念所淹没,这样导致了没有自己的特色,在公司流水线的岗位上,默默无闻,定时领着薪水,没有太多竞争,当然也没有几个能够晋升的机会。

这样的人更好的说是喜欢做人的那种,具体还不是做自己,而是喜欢做别人。他们是家人眼里成熟稳重的好人,在同事眼里是没有竞争力的也没有威胁感的存在,一辈子可能就是及格线以上优秀以下。

反观砖头职工的日常,在哪个岗位也好,有自己的目标和冲劲,明确的做事风格,甚至不以别人定的标准为标准,颇具冒险精神一点,做事也都具强有力的个人印记。对事不对人,是他们最大的特征。这样或许容易惹怒一些职场里的老油条,可是单就个人发展而言,最有可能实现突破,鲤鱼跳龙门。至于那些阻挡发展的不和谐条件,也算是必经之路。

人性大概都趋利避害,喜欢安逸的。

太多人还是会选择一成不变的维持现状,这样的付出和风险比较小。

如果你喜欢做自己,按照自己的方式实现目标,3800个赞。

生活中也不乏以上可替代螺丝和中坚砖块两种人的即视:

什么?你说我这衣服颜色不好看,马上换,怎么样?还不够精神啊,再换一身!如何?袖口扣子不好看?没问题!你看这身,绝对的人靠金装,不一样,风度翩翩啊。

这就是死要面子的人,如果钱包不丰裕的那就是打肿脸充胖子啊。活在别人眼里,别人话语里,做别人喜欢让他做的事。却很少说自己喜欢什么,自己主动的做。

这时候砖头属性的做事者对此是颇为不屑的。

太多时候我们的标准是别人手里的量尺和证书。

小时候老师手里的成绩单和奖状,毕业了上司眼睛里的阿谀奉承拍马屁或者是鞍前马后的跑腿,再后来就是社会标准里的结婚生孩子,买房买车买保险等等。

人是社会属性的人没有错,遵从基本的礼仪道德也无可厚非,甚至值得推崇。可是也并没有说,你不要提炼个人属性,把优秀的属性显现出来实现突破。或许更重要的还是属于个人的一个选择。做大多数人是最没有争议的,只要符合条条框框的规定,做完事就拉倒。

不过有一天你或许想试试做自己?你发现了一个属性只有你自己会,或者只有小部分人有这特质。

如果真的有,那就真的不妨做一下自己试试看。

愿你自私的成为自己,从而变得更有价值;也不要为了舒服,为了别人的期望,不必费力认识自己从而自私的成为别人。

作者:如水易安

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